为了进一步加强员工的职业道德修养 , 加强员工的业务素质，提高服务质量。12月20—23日宿管中心组织全体员工分批进行业务培训。培训内容包括：宿舍管理制度、员工管理制度、安全管理制度、消防管理制度、应急处理办法等。从而提高全体员工的从业素质；强化了员工“爱岗敬业”精神，要求每个员工从我做起，从一点一滴做起，切实提升和优化我们的管理水平和服务水平，真正做到“管理育人、服务育人”。
据悉，12月27、28日宿管中心将对全体员工的业务培训情况进行测试。对测试不合格的员工将予以处罚并重新学习、考核。
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