机构
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内设岗位
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岗位职数
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岗位职责
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办公室16个岗位
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主 任
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1
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1、负责公司办公室全面工作;
2、负责公司党政联席会议的会议记录及纪要;
3、做好公司对内对外重大活动的组织协调工作;
4、抓好公司重要文稿的起草工作,包括年度工作计划和总结报告;
5、抓好公司制度建设,协助各部门制定部门、岗位职责;
6、严格控制行政办公经费的支出,加强办公用品和车辆的管理;
7、完成领导交办的其它工作。
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副
主任
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1
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1、协助主任做好办公室各项工作;
2、分管办公室日常行政、宣传和档案管理工作;
3、及时处理重要来往文电信函的分送、归档;
4、公司工作例会的会议记录及纪要;
5、完成领导交办的其它工作。
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文秘岗
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1
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1、负责会议准备工作、会议记录、会议资料的整理、归档。
2、负责照相、文字工作(包括起草公司文件、调研报告、上报材料、会议纪要等公文撰写与管理,起草公司综合性文字材料,起草公司对外宣传报道材料)。
3、协助领导开展调查研究并整理书面材料。
4、负责公司网页的维护,内容更新及信息跟踪工作。
5、收集、整理公司各类重要数据,做好统计分析,完成上级领导部门下达的各项统计任务和公司性的综合统计及综合统计报表的填报工作,为领导科学决策提供参考。
6、负责文件回收及文书立卷、归档工作。
7、完成领导交办的其他工作。
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房管员岗
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2
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1、负责学校职工住房及公共用房管理。
2、负责学校职工住房公房出售及住房货币化分配工作。
3、负责职工住房档案建设及管理。
4、负责青年教职工、单身教职工、引进人才公寓调配。
5、负责全校教职工住房公积金管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
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资产
管理
岗
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2
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1、根据国家、上级有关部门制定的法律法规,起草符合公司实际的资产、档案管理制度及配备、配套标准。根据公司发展的需要,起草物资、档案工作规划。
2、负责对各部门(中心)兼职档案员、资产管理员进行业务指导、培训、督促和检查。
3、负责公司各类档案和有关资料的收集、征集、整理、分类、统计、立卷、归档工作。
4、负责档案的安全工作,防火、保密工作,维护档案的完整,做好档案的“八防”工作。
5、负责日常帐物的清查核对、安全检查、报废手续、异动手续办理等工作。
6、负责检查和指导公司下属中心固定资产及办公家具的管理工作,及时向公司分管领导汇报相关信息,有针对性地提出相关建议意见,并参与设备购置计划的编审工作和大型设备的技术验收工作。
7、负责公司日常办公用品的购置、发放和保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
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车辆管理员岗
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1
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1、负责公司车辆的日常管理,及时维护、保养车辆,确保车辆正常使用。
2、负责公司车辆的年检、保险、过户等工作。
3、负责公司车辆的调派与使用。
4、负责组织班车人员交通安全法律、法规的学习,遵守交通规则,安全驾车,执行学校及公司车辆管理规定。
5、承担公司安排的车辆驾驶任务。
6、完成领导交办的其它工作。
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驾驶
员岗
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2
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1、认真完成公司的派车任务要求,服从车辆管理员指挥。
2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3、安全驾驶,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力;严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘,门窗等,并如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
6、认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报;对车辆运行和耗油情况进行统计分析,提出降低成本的建议。
7、熟悉交通法规和车辆性能,不断提高自己的技术水平。
8、衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
9、完成领导交办的其它工作。
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办公室16个岗位
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公积金管理员
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1
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1、负责住房公积金政策的宣传和咨询,收集和反馈职工对住房公积金工作的意见和建议。
2、负责办理住房公积金各项业务。
3、负责住房公积金数据备份、保管工作。
4、负责代办单位职工个人信息更正。
5、负责对职工办理住房公积金业务所需资料进行审核,并如实出具证明。
6、积极协助职工办理住房公积金贷款。
7、积极参加成都市公积金管理中心组织的业务培训。
8、完成领导交办的其它工作。
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人事管理员
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1
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1、建立和及时更新公司员工信息和档案资料。
2、建立和完善外聘人员的基本信息和档案资料。
3、负责劳动合同的签订,保管整理各种人事资料及统计数据工作。
4、公司每月员工考勤的汇总上报及加班、津贴造表等。
5、外聘员工每月工资的造册上报。新增和辞退合同工的保险造册上报。
6、正确传达上级指示文件,掌握劳动保护、福利待遇等相关政策。
7、协助人事处办理相关人事工作。
8、完成领导交办的其它工作。
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计生管理岗
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1
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1.负责计划生育工作的宣传指导,落实相关政策。
2.掌握育龄妇女的动态变化及独生子女政策的落实。
3.协调保险公司做好教职工补充医疗保险理赔工作。
4.做好中心物资帐的管理及上级交办的其他工作任务。
5、完成领导交办的其他工作。
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招标
管理
岗
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2
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1、宣传和执行国家、省市和学院、后勤服务公司有关招投标法律、法规及规章制度;收集信息,做好招标调研工作,协助办公室领导开展后勤的招投标工作。
2、负责接收并初审每个招标项目申请、招标计划、招标方案(招标文件、资格预审文件、招标方式、评标办法、草拟招投标项目合同)等相关材料。
3、负责合同征求意见稿在职能部门、法律顾问之间的传递审阅。
4、接收投标单位及有关方面对招投标工作的投诉,并及时向办公室领导汇报。
5、完成领导交办的其他工作。
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办事员
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1
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1、妥善保管和按规定使用公司印章、总经理私章、介绍信等。
2、做好公司行政文书、文件、通知的收发、登记、传递。
3、及时做好学校下发的投诉、信访的登记、传递工作。
4、做好公司学校信箱资料和收发室报纸信件的收发,整理及时处理各类公文,对各类上级来文和公司各部门、中心送的请示、报告等文件,及时造册登记、呈递、传阅、回收,将领导批示及时交付责任人。
5、做好以公司名义签发文件的草拟、修改、校对工作,并做好底稿、正本、领导签件等的保管和及时归档。
6、完成领导交办的其他工作。
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督导部
3
个
岗位
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主任
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1
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1、按照督导部职责主持工作;完成公司下达的各项任务。
2、负责建立并完善本部门各项规章制度和工作规程,完成公司下达的各项目标任务。
3、负责对公司各部门(中心)目标完成情况进行督导和检查。
4、负责建立并完善本中心各项规章制度和工作规程,完成上级下达的各项任务。
5、建立公司内部监督、督办制度,定期检查考评。
6、履行公司赋予对经营管理服务中的违纪违规行为予以处罚。
7、对各部门(中心)目标完成情况进行分值排队,供公司年终考核奖惩。
8、负责组织完成领导交办的其他各项工作。
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督导员
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2
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1、负责督导部一般事务性工作。
2、负责督导部内勤工作。
3、负责督导部所开会议的组织安排与记录工作。
4、负责督导微机化管理工作,有关数据统计、评分汇总工作。
5、整理并保管好督导工作文件、资料,建立督导工作档案。
6、完成其他工作。
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财务部
8
个岗位
财务部
8
个岗位
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主任
(专技
岗)
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1
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1、全面负责组织财务部的日常会计核算和财务管理工作、科室内各岗位的组织协调工作、负责本科室岗位职责的落实、编制工作计划、制定落实措施。
2、负责组织对各项经济业务依法进行会计核算、实施会计监督。
3、负责组织年末决算工作。
4、负责会计人员的管理和培训工作。
5、负责组织会计档案的整理归集工作。
6、负责各类证照和票据的管理。
7、负责各项制度的建立。
8、负责对公司预算的全面监控。
9、负责会计报表及各项资金情况的监控。
10、负责财务软件的日常管理。
11、完成领导交办的其他工作。
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会计管理岗位
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1
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1、负责餐饮中心下属十陵校区一、三、四、五食堂会计核算和账务处理。
2、监督资金使用,严格按照开支范围和标准严格审核费用开支、对不真实、不合法的原始凭证不予受理。
3、负责根据已审核的原始凭证填制记账凭证。
4、审核各种往来款、每月核对、清理往来款项。
5、负责对库房盘点进行监督、对材料账进行核对。
6、监督合同的执行情况。
7、完成领导交办的其他工作。
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会计专
技岗
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1
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1、负责中职部文家场校区食堂、小卖部以及十陵食堂物资库、充值及营业收入的会计核算和账务处理
2、监督资金使用,严格按照开支范围和标准严格审核费用开支、对不真实、不合法的原始凭证不予受理。
3、负责根据已审核的原始凭证填制记账凭证。
4、审核各种往来款、每月核对、清理往来款项。
5、负责对库房盘点进行监督、对材料账进行核对。
6、监督合同的执行情况。
7、完成领导交办的其他工作。
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出纳管理岗位
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1
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1、负责餐饮中心人员工资发放。
2、根据审核后的原始凭证支取餐饮中心各项款项。
3、负责现金保管、每月核对银行存款、每日盘点库存现金。
4、完成领导交办的其他工作。
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出纳管理岗位
|
1
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1、负责门诊部各项款项的收取、存银行
2、负责门诊部人员津贴发放。
2、根据审核后的原始凭证支取门诊部各项款项。
3、负责现金保管、每月核对银行存款、每日盘点库存现金。
4、参加门诊部药房盘点工作。
4、完成领导交办的其他工作。
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收费管理岗位
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1
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1、负责餐饮中心各项款项的收取、存银行。
2、负责现金保管和资金安全。
3、负责监督收入合同的执行情况。
4、负责会计档案的整理归集工作。
5、完成领导交办的其他工作。
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会计
专技
岗
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1
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1、负责门诊部的各项收支的会计核算和账务处理,负责十陵食堂部分收入、费用的会计核算和账务处理。
2、监督资金使用,严格按照开支范围和标准严格审核费用开支、对不真实、不合法的原始凭证不予受理。
3、负责根据已审核的原始凭证填制记账凭证。
4、审核各种往来款、每月核对、清理往来款项。
5、负责对门诊部药房盘点进行监督。
6、监督合同的执行情况。
7、完成领导交办的其他工作。
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会计
专技
岗
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1
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1、负责门诊部的各项收支的审核和财务管理,负责十陵食堂小卖部的会计核算和账务处理。
2、监督资金使用,严格按照开支范围和标准严格审核费用开支、对不真实、不合法的原始凭证不予受理。
3、负责根据已审核的原始凭证填制记账凭证。
4、审核各种往来款、每月核对、清理往来款项。
5、负责对小卖部库房和门诊部药房盘点进行监督。
6、监督合同的执行情况。
7、完成领导交办的其他工作。
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维修中心
6
个
岗位
维修中心
6
个
岗位
|
主任
|
1
|
1、组织制定中心工作计划和规章制度,经公司批准组织实施。
2、负责中心员工的政治思想和业务指导及职业道德培训工作,提高服务意识和能力。
3、负责学校基础设施的日常保养、维修工作。
4、负责组织处置完成公司交办的突发性、突击性紧急维修任务,安排完成校内日常中小型物资搬运。
5、负责中心人员及时调配满足学校服务需要,做好日常各类人员绩效考核,按规章制度办事,严肃财经纪律,严格执行公司奖惩制度。
6、协调理顺各种工作和服务关系,经常走访和征求用户对维修服务的意见,发现问题及时沟通解决。
7、完成领导交办的其他工作。
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安全
管理
岗
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1
|
1、负责施工现场、仓库、加工间、办公区安全工作。
2、负责保障全校雨、污排水系统的正常运行的监控巡视工作。
3、负责全校主、分供水系统的日常巡视检查工作。
4、负责全校电梯的正常安全运行和联系报修。
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调度
管理
岗
|
1
|
1、负责具体安排日常零修和常规维修施工派工,协调维修用工量,给工人下达具体维修任务、考勤和安排值班,组织管理人员定时督查现场施工情况,协助中心其他人员管理专项维修改造工作。
2、负责收集统计中心的各类管理运行数据,按时回收、定期分类统计报修、派工维修单据,定期或不定期向中心报告运行统计状况,按中心要求完成内部各类统计报表。
3、接待师生员工报修,填写报修、派工单据,向班组下达零修任务,听取师生员工反映,解答用户询问,做好接修记录,确定零修方法,解决维修实际问题,及时协调维修工作和各部门一般维修问题。
4、根据中心的安排,指导和组织仓库材料管理员和现场维修管理人员及时进行材料缺件采购申报、询价以及采购验收和施工数据统计。
5、完成中心安排的其他工作。
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现场
管理
岗
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1
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1、不定时跟班督查作业,现场处理具体维修施工问题,了解、督促维修工作进度,落实配件材料供应,协助维修调度人员监督工人每日考勤,协调工人日常和节假日值班;协助中心其他人员搞好服务热线。
2、修正维修和工程项目任务指标中实际与理论、定额的差距,并对工人进行指导作业,协助技术管理人员做好中心安排的内部维修技术工作。
3、积极征求具体维修或施工项目用户的各种反馈意见,现场协调沟通理顺用户和工人的关系,改善服务态度和质量。
4、做好中心机器设备、固定资产的日常管理和登记保管工作。
5、负责日常巡查全校水电土木基础设施的完好程度和使用情况,定期做巡检记录报告。
6、完成中心领导安排的其它任务。
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材料
管理
岗
|
1
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(一)物品入库岗位职责
1、认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字。
2、物品进库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。
3、物品验收合格后,应及时入库。
4、物品入库,要按照不同的材质、规格、功能和要求,分类、分别储存。
5、物品数量准确、价格不串。做到帐、卡、物、金相符合。
6、做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。
7、仓库经常开窗通风,保持库室内整洁。
(二)物品出库岗位职责
1、物品出库,保管人员要做好记录,领用人签字。
2、物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则,做到保管条件差的先出,包装简易的先出。
3、本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放物品,做到专物专用。
4、领用人不得进入库房,防止出现差错。
5、保管员要做好出库登记,物资的交接、验收、发料必须亲自清点,双方签字。
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维修管理岗
|
1
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1、在中心主任的领导下,贯彻执行公司和中心的各项制度,做好中心日常内部事务管理工作。
2、搞好外聘员工的政治学习、技术业务学习和培训工作,不断提高外聘员工的思想素质、技术业务水平和服务水平。
3、配合中心主任做好外聘员工的合同签订等工作。
4、建立维修中心系统管理档案和相应的管理资料,推进中心工作实现制度化、规范化、科学化管理。
5、协助做好调度及库管工作。
6、完成中心主任安排的其他工作。
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能源中心
11
个
岗位
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主任
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1
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1、负责能源服务中心的各项工作,抓好全中心政治思想教育和业务学习,努力提高员工的政治觉悟和业务能力,转变观念,强调服务意识,增强员工责任心,提高服务水平,不断提高服务保障能力。
2、断完善各项规章制度,建立健全收、缴费制度,抓好抄表的原始资料、台账、等级、统计等基础工作的完成。
3、坚持目标责任制,厉行节约、节能降耗,杜绝浪费现象和行为,抓好节能宣传工作和节能改造工作。精打细算,做好年度经费预算,掌握收支进度,确保年度经费不超支。
4、确保全校水、电、气正常供应,确保水、电、气设施,设备安全正常运转,做到定时巡检维护,保障教学、科研、生活的正常运行。遇到突发爆管、停电停气等情况,立即采取应急措施,尽快恢复供水、供电、供气。
5、加强学习,要有创新精神,不断提高自身素质和管理水平,以身作则,不谋私利,廉洁自律,严格要求自己,团结同志,关心员工生活。
6、完成领导交办的其他工作任务。
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督导员
|
1
|
1、协助中心主任的各项工作,强调服务意识,增强员工责任心,提高服务水平,不断提高服务保障能力,完成公司下达的各项任务。
2、负责对中心目标完成情况进行督导和检查。
3、建立中心内部监督、督办制度,定期检查考评。
4、完成领导交办的其他工作任务。
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管理员岗(一)
|
1
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1、负责校内外水、电、气、用户三表的管理、查抄、计算和收费工作;负责上门催收校内外用户的水、电、气和对经营性用户收费,并做好收入记录。
2、认真做好台帐、月报、季报等统计工作,按时提供“三表”“三费”的数据及其资料。
3、负责全校(水电气)的技术咨询以及水电气故障鉴定。
4、负责中心的安全监督工作,对违反安全规程的各种行为有权追查处理。
5、负责按时向水公司、供电局、煤气公司等缴纳水电气费用,并做好支出的月报、季报统计工作
6、负责对外(水公司、供电局、煤气公司、节水办、能源办等单位)的技术来往及有关技术资料的收集和统计。
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管理员岗(二)
|
2
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1、负责全校节能宣传工作和用水、用电、用气的安全宣传工作。
2、定时、定期巡视检查各水、电、气使用部位,及时发现和处理跑、冒、滴漏等现象,做好记录,并及时上报。
3、对各使用部门提出节能降耗的措施及方案,并督促实施。
4、定期对校园能源使用安全情况进行检查、记录。
5、负责收集整理校内水电气有关图纸资料,国有资产管理及归档工作。
6、负责各值班机构信息检查收集。
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技术员岗
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1
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1、 负责高低压电气配电系统全面管理,督促全室值班人员严格执行各项规章制度。
2、 每天查阅运行操作日记,检查有关工作票、操作票的各项制度的执行情况。
3、 组织安全学习,结合各室实际,制定和审查、执行各室的安全措施。组织值班人员做好运行分析和管理工作,及时提出电气设备的反事故措施。编制各室的运行工作计划及值班轮班表。
4、 指挥值班人员进行重要的倒闸操作和重大事故的处理,遇突发性事故必须及时到现场进行处理。
5、 组织值班人员定期不定期地巡视、检查。巡视各分室设施运行情况,负责组织值班人员定期对运行设备进行检修,发现故障隐患及时汇报处理。
6、 完成领导交办的其他工作任务
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值班电工岗
|
5
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1、尽心尽责确保全校安全用电,确保教学、科研、师生生活用电的正常运行。
2、高压配电房坚持24小时值班制度,值班电工应坚守岗位,造成事故或损失,按学校有关规定追究本人责任,并与年终考评挂钩。
3、电工在值班时应认真做好设备运行日志记录工作,准确抄录仪表指示数值,监视和控制设备和各项运行对数,使其保持在规定范围之内。
4、巡视检查各配电房设备运行情况,巡视检查路灯照明及路灯配电箱的维修、维护工作状况。及时发现设备是否有缺陷和异常情况,并妥善处理或做好记录,及时向主管领导汇报。
5、做好消防安全工作,管理好设备配件、仪表和工具。搞好环境卫生、设备卫生,并保持清洁。
6、按时交接班,在交接班时,值班人员需将要向接班人员介绍当班内主要情况。
7、完成领导交办的其他工作任务。
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学生宿舍管理中心11个
岗位
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主任
|
1
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1、在后勤服务公司的领导下,主持中心全面工作,确保中心各项工作正常进行。
2、负责建立并完善本中心各项规章制度和工作规程,完成公司下达的各项目标任务。
3、负责宿管中心员工的日常管理工作。
4、负责本部门人员的政治、业务学习,牢固树立“服务、管理、育人”的三位一体的管理思想。
5、负责编制和实施学生住宿计划,保证学生宿舍的有效利用,协调社会化企业搞好宿舍管理工作。
6、负责学生宿舍管理经费预算的制定和经费的合理使用。
7、负责学生宿舍物资管理。
8、负责学生宿舍的防盗、防火等安全工作,保持学生宿舍稳定局面,协助各学院和相关部门处理各种突发事件。
9、负责编制学生宿舍修缮计划及协调日常维修工作。
10、负责学生宿舍管理的信息化建设。
11、负责组织完成领导交办的其他各项工作。
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综合
管理
岗
|
1
|
1 、在中心主任的领导下,负责分管十陵校区工作,协助中心主任的各项工作。
3 、协助主任制定和完善各项规章制度。
4 、协助中心主任完成年度工作计划、总结。
5、监督学生宿舍各各栋规章制度落实情况,协调部门主管解决困难。
6、负责中心的资产管理工作。
7、负责学生宿舍寝室文化建设,指导学生“宿管会”开展工作;
8、处理宿舍区突发事件及严重违纪行为。
9、主任外出时,根据授权主持中心全面工作。
10、完成领导交办的其他工作。
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消防安全岗
|
1
|
一、负责中心各学生楼栋的安全工作
1、负责对各栋学生宿舍进行安全检查,以及安全检查后整改工作的督查。
2、负责对学生防盗意识的养成教育与提示工作。
3、负责对各栋失盗的上报、协查、处理工作。
4、负责对学生宿舍突发安全事故的上报、协查、处理工作。
二、负责中心各学生楼栋的消防工作
1、负责不定期对各栋宿舍进行消防检查(包括消防通道的畅通、消防器械的有效期,学生违归使用大功率电器等)。
2、负责对员工进行消防知识培训、考核和对学生进行消防知识宣传,提高员工和学生的消防意识。
3、负责对宿舍突发消防事故的处理、上报。
三、负责中心学生洗衣系统的管理。
四、负责中心所有付费性服务工作的管理。
五、协助配合宿管干事做好宿舍维修工作。
六、完成上级交办的其他临时性工作。
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宿舍楼栋管理岗
|
8
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1、1、负责本栋的治安、消防、卫生和学生入住管理,学生入住情况统计,本栋学生信息卡的核对与保管,各类统计报表的填写与上报,准确率要达100%。
2、2、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,全面负责本栋员工的工作安排与本栋员工每日工作的检查、考勤、考核,加强教育管理,督促值班人员坚守岗位,认真履行职责,做到每天有本栋楼情况记录。
3、3、负责学生宿舍管理中心各种规章制度在宿舍楼的贯彻执行,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,有问题早发现,早解决,清除隐患,保障安全,详细做好工作笔记及时向中心汇报工作情况。
4、负责做好本栋学生宿舍的各项基础工作;负责学年末毕业生的离校退宿工作与在校生的寝室调整工作,按宿管中心的要求安置新生入住;避免未办入住手续的学生入住;禁止学生私借、私租、私调宿舍;禁止出现外来闲杂人员入住和男女混合入住现象;最大限度保障学生宿舍的入住率和利用率。
5、负责对本栋的资源、设施、设备进行管理和检查;负责每期水表读数的查抄;查实和催收住校生应交的各项费用;负责做好水、电使用支付记录和维修记录等,负责本栋楼成本核算。
6、负责做好本栋学生宿舍治安、消防、安全工作,不定期组织员工对本栋学生宿舍违规使用与存放大功率电器进行检查、没收、上报;熟悉消防器材的布局,确保消防器材完好无损和有效,掌握消防器材的使用方法,出现火灾要及时参与扑救工作,并协助宿管中心教育学生爱护消防安全设施及强化学生的消防安全意识,预防和控制安全事故的发生。
7、负责对学生治安事件、各种突发事件的妥善处理,协助公安机关侦破一般治安案件,并及时通报有关部门与人员。
8、督促学生做好宿舍卫生,引导学生养成良好的卫生习惯,对卫生极差的宿舍要通报批评并上报学院。积极联系宿管会及其他学生组织,培养学生自我管理意识。协助学生宿管会做好内务卫生的督促检查评比工作。
9、负责本楼栋每学期开学前的消毒工作和突发消毒工作。
10、协助宿管中心带领本栋学生积极开展宿舍文化建设,把宿舍建成精神文明建设和思想政治教育阵地;以文明寝室建设为主题,在宿舍区域内就秩序、卫生、安全等对学生进行宣传、指导,并定期召开学生楼长长会议,发挥学生主人翁精神,培养学生自我管理能力。
11、负责对违反学生宿舍管理规定的学生进行制止、批评、教育和情况上报。
12、每天检查各种登记和值班记录的准确性、完整性、及时性、全面性。
13、不定期组织本栋员工学习业务知识。
14、按时参加有关会议并及时对组员进行传达,布置安排宿管中心下达的工作任务,检查任务落实情况。
15、完成上级交办的其它工作。
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餐饮服务中心16个岗位
餐饮服务中心16个岗位
餐饮服务中心16个
岗位
|
主任
|
1
|
1、在后勤公司的领导下,负责中心的行政业务工作和政治思想工作,抓好餐饮中心职权范围内的各项工作,向后勤公司负责。
2、执行党的路线、方针和政策,负责中心工作的统筹计划安排。深化饮食服务改革,搞好伙食管理。
3、召开中心办公会,传达上级指示,学习有关文件,讨论研究本中心工作,广泛听取师生对餐饮工作的意见,不断提高服务质量,正确处理好中心的社会效益和经济效益。
4、要有全局观念,加强各科室之间的合作,及时解决工作中出现的新问题。
5、认真搞好餐饮中心的物资采购和价格管理,加强伙食成本核算。
6、负责餐饮中心各食堂食品卫生安全、监督和管理,确保中心各食堂安全运转。
7、提出工作计划,布置、检查、总结工作。
8、负责制订修改本中心各项规章制度和管理办法。
9、负责中心员工的竞聘上岗和年终考核工作。
10、完成上级部门交办的各项工作和责任目标。
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主管岗
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4
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1、贯彻党的方针政策,负责食堂的全面工作,积极推进餐饮服务改革,认真执行学校和后勤服务公司、餐饮中心的各项规章制度,组织食堂员工政治学习,带领员工办好食堂。
2、参加中心办公会,布置、检查、落实中心下达的各项任务。
3、向班长、库管、炊事员下达任务、劳动指标、考核标准,并对各项任务指标进行检查,抓好劳动评比、总结等。做好保管验收物资的监督工作。
4、抓好食堂主、副食品的质量、花色品种、营养成分的搭配、价格、卫生,努力提高伙食质量和服务质量。
5、严格执行中心制定的饭菜价格标准,不得以任何借口提高售卖价格。
6、抓好食堂成本核算,妥善安排原料用量,翻新花色品种、堵塞漏洞、减少浪费、节约开支严格执行规定的盈亏限额,违者追究原因,严重亏损要承担经济责任。
7、爱护物资设备,检查食堂主要机具的使用、保养和维护,及时发现并纠正违章操作。加强对食堂低值易耗品的管理,认真落实各项安全管理制度,严格各种操作规程,杜绝各种事故发生。
8、贯彻食品加工、销售、饮食业卫生“五四”制,防止食物中毒,搞好食堂卫生。督促保管员管好库房一切物资,做好安全、保卫、防火、防盗、防毒工作。
9、加强与用餐者的沟通和交流,尊重用餐者权益,积极采取措施,不断改进伙食。
10、完成中心交办的其他临时性工作。
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餐饮
管理
岗
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1
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1、严格按照餐饮中心各项规章制度对办公室进行管理,并对中心负责。做好中心主任安排的各项工作任务,并协助中心办公室及各食堂主管做好日常管理工作。
2、无条件执行中心目标责任制管理和布置的日常工作,无条件完成根据当时工作需要所安排的各项任务,服从上级领导的各项安排、调配。
3、负责办理学校各学院、各部门到餐饮中心食堂用餐后的餐费核对、结算等相关事宜。
4、定期更新各食堂食品、蔬菜等原材料价格公示。
5、在餐饮中心主任领导下,负责食堂小卖部的全面工作。制定小卖部各岗位工作职责;负责小卖部工作人员的业务学习培训和思想教育工作,协助食堂定期召开学生对食堂工作意见会,为全校师生提供优质的饮食服务。
6、全面审核、监督、检查采购食品的质量验收、数量金额和价格的核对工作,做到账物相符;每月按时做好小卖部盘存表交公司财务部,并在相关单据签名确认。
7、抓好小卖部的日常管理工作,对不符合卫生标准的商品坚决不予上柜销售;对过期、变质的商品及时清理下柜。
8、负责食堂小卖部的防火、防盗、食品安全等工作,确保小卖部的正常运转。
9、负责抓好食堂小卖部的卫生管理工作,保持清洁卫生,把好销售关,为师生提供良好的饮食卫生服务,确保不出食品安全事故。
1、严格管理现金,超过银行规定限额部分现金应及时送存银行;现金和支票必须做到存放安全。
2、严格执行餐饮服务中心的财务管理制度,按日记清现金账,账据审核无误后交主办会计。
3、掌管和使用支票,在必须使用空白支票时要严格手续,并及时登记银行存款细则,以防开出空头支票。
4、一切用款(如借现金急需解决)须中心领导审批。
5、负责现金,票据的收付事宜,应做到账目日清月结,账物相符,保证采购用款和对外结算及时无误。
6、不得挪用现金及其它票据,如违反一经发现,除批评除名外,严重者追究相关责任。
7、发现有关人员报销不符,或有其它问题。要认真履行财会人员职责和财务制度,并及时向领导汇报予以处理。
8、认真完成公司领导和中心交办的其它临时性任务。
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采购
员岗
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1
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1、严格执行采供制度,坚持质量第一、货比三家的原则,严把进货质量关,杜绝伪劣原材料和腐烂变质原材料进入食堂。坚持原材料供应的索证制度。
2、模范遵守党纪国法,坚持财经制度,不假公济私,不吃“回扣”,不徇私舞弊。严格管理采购备用金,做到账物相符,不弄虚作假。
3、做好市场行情调查,及时将市场行情变化情况向中心汇报。经常征求各方面意见,有比较有选择地采买各种物资,充分保证食堂物资的需要。
4、严格遵守饮食卫生“五四”制,不买腐烂变质食品。
5、及时报账,当月账按财务规定结清。发票要有台头、数字要准确并有经手人,监秤人签字后方可报账。如物资与发票不相符,要追回其余额。
6、严格遵守中心的用车制度,不公车私用,爱护车辆,加强保养。
7、严格遵守交通规则,文明驾驶,避免交通事故的发生,如发生事故,一切责任同驾驶员自负。
8、负责中心车辆车牌、行驶证等手续的办理和年审。
9、完成中心交办的其他任务。
10、如采购回不合格原材料,出现食物中毒事故或造成经济损失,根据相关法律条文和学校相关规定追究责任。
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卫生监督、质量管理、安全员
|
1
|
1、在中心主任的领导下,负责中心食品卫生监督,产品质量检查,及安全生产和安全防范工作,杜绝食物中毒和重大责任事故发生。
2、严格执行餐饮中心卫生管理制度,随时检查落实情况,重点监督食堂生产、加工环节;加强食品留样、仓库卫生、个人卫生和环境卫生的监督,发现问题及时整改并做好登记。
3、加强产品质量的管理,按原材料的进价来核定价格和份量,根据标准定期对食堂饭菜质量进行检查,确保师生的伙食质量。
4、负责员工烹饪技术的培训和指导,不断地开发新的菜品,满足不同师生的需求。
5、负责水、电、气设施设备、房屋及消防设备检查工作,发现问题及时与维修工联系,及时处理,消除安全隐患。
6、负责实施中心主任交办的其他工作。
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库房
管理
员
|
1
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1、按照“五四”制的要求,负责主、副食品购回验收、验付、保管工作。
2、加强核算,随时提供核算情况,做好每日食堂盈亏核算,及时向食堂主管、班长正确反映食堂的经营状态和盈3状态,月终认真盘点,每月四日前做好上月盘存表。若弄虚作假,谎报账目要根据情节轻重,进行严肃处理。
3、保管员对购进的生熟食品要分开存放,做到物资进出过秤,收支有账,账物相符。
4、经常保持库房清洁、整齐,拒收采购回来的腐烂变质食品,注意防止库存食品腐烂变质。
5、不得擅自处理任何库存实物。
6、每月3日前必须做好上月盘存表上交公司财务部。
7、要做好防火安全和保卫工作。
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机
修
工
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1
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1、负责各食堂炊事机械、厨具、冰箱、照明动力电路、蒸汽管道的安装、维修、保养,接到维修任务,必须及时保质保量完成,减少返修率,提高维修质量。
2、努力钻研业务,不断提高技术水平,保证食堂各种炊事机具正常运转。
3、机修主管接到维修任务后应根据轻重缓急,立即安排人员,最大限度地保证食堂工作正常运转。
4、指导和督促食堂等部门正确使用机器设备,定期对食堂的机器设备进行保养,检查各种设备的工作情况及电源线路、蒸汽管道是否正常运行,发现问题及时解决。
5、妥善保管各种劳动工具,爱护公物,遗失、损坏工具、公物要照价赔偿。做到节约材料,因违反操作程序造成的浪费要承担经济责任。
6、负责自制小型设备,做好修旧利废工作。
7、修理工作必须主动、及时,做到小修不出日,对大型炊事机具维修若在工作时间内不能修好,要加班加点继续维修,总体原则是维修任务不过夜,确保食堂正常工作。
8、维修任务完成后必须由使用单位负责人进行质量验收,在维修单上签字认可。
9、上班时间不允许为私人维修,也不准擅自为外单位维修。
10、严格执行考勤制度,认真执行奖罚。
11、完成中心交办的其他任务。
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锅
炉
工
|
1
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1、本岗位工作人员必须取得国家有关部门颁发的职业资格证书。
2、坚持科学管理,坚持安全生产、文明生产,坚持按操作规程操作。
3、锅炉运行后,值班人员必须坚守在工作现场,不得擅自离开工作岗位,随时观察锅炉运行情况
4、做好《锅炉运行记录表》,发现异常及时处理,每月按时将记录表交中心办公室备案。
5、经常对设备进行检查,做好日常维护保养,设备正常才可启动,不得超负荷和带“病”运转。
6、每天必须对水质进行检测,保证锅炉供水质量。锅炉每运行10—12小时应进行手动排污一次。
7、严禁闲杂人员进入锅炉房,不得在锅炉房待客。
8、严禁在锅炉房内吸烟,严禁酒后上岗操作。
9、做好消防安全工作,下班时做到断气、断电,关好门窗,每天必须做清洁卫生,保持工作场所和周边卫生的整洁。
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炊
事
员
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1
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1、自学遵守各项规章制度,维护安定团结,服从领导,接受工作安排,保质保量完成各项工作。
2、积极参加各种学习,努力提高政治与业务水平。做到态度热情,服务周到。
3、严格操作规程,正确使用炊事机具,严防发生事故。
4、贯彻食品卫生法规,积极搞好饮食卫生与个人卫生。
5、加强团结协作,友爱和睦,帮助他人,共同努力完成食堂各项工作任务。
6、加强纪律性,工作时间不喧哗,不乱开玩笑,礼貌待人。
|
收
银
员
|
4
|
1、严格执行并遵守学校、餐饮服务中心的各项规章制度。
2、认真阅读《餐卡须知》,负责就餐师生的新卡制作、餐卡充值、改卡、补卡、退卡、修卡、挂失、申领、请购工作,在规定时间准时办理就餐卡充值业务,不得擅离职守。
3、在存款工作中,认真仔细,现金当面点清,对购餐卡师生要热情、耐心、周到做到优质服务。
4、在办卡,修卡、挂失、充值等过程中出现工作失误,给师生造成经济损失,责任由自己承担。
5、收入现金当天结存,做到现金和微机数额相符,发现错误及时查找,每天下班前认真清点当日存款金额,于次日上午9:00将现金如数上缴财务部(遇节、假日顺延),收回假钞责任由自己承担。
6、严格执行现金管理制度,结存现金及时上缴财务部,严禁挪用公款或以借据冲抵现金。7、定期检查计算机系统各分部使用、运转情况是否正常,发现问题及时报修。熟练掌握售饭系统性能和简单维护、维修方法,不断提高业务技能,准确无误提供相关数据。
8、禁止在本系统上网玩游戏,未经同意不得使用非本系统软件。
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商务中心 5 个
岗位
|
主
任
|
1
|
1、按照公司的要求,全面主持和负责中心的各项工作,完成公司的年度工作计划、总结的拟订工作。
2、负责中心的各项事务和人员管理,制定和完善中心的各项规章高度并组织实施。
3、负责完成公司下达的各项考核任务。
4、协助公司领导,负责对学校现有校办企业、商业铺面、招待所的管理工作,督促各校办企业按期完成公司下达的经济目标任务。
5、协助公司领导完成产业改制的各项基础性工作,负责对学校产业项目的开发提供前期论证,为公司和学校决策提供参考。
6、按照学校与嘉润公司签订的协议,完成对嘉润置业有限公司房屋有偿使用费的催款任务。
7、负责草拟公司商务经营方面的对外合同或协议。
8、按照公司要求,对口联系上级和属地产业、企业主管部门,完成相关工作,做好校办企业和产业的各项资料、数据的统计上报工作。
9、负责中心的物资、档案管理和综合治理工作,做好员工的思想教育。
10、完成领导交办的其他工作。
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产业
管理
岗
|
1
|
1、负责对现有校办企业的日常协调和督导工作。
2、负责指导新办企业工商、税务的登记和拆并企业的注销工作。
3、按照学校与嘉润置业有限责任公司签订的协议,负责该公司房屋有偿使用费的催款工作。
4、负责中心档案、物资的保管和易动工作。
5、负责中心的印鉴日常管理等内勤工作。
6、完成领导交办的其他工作
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铺面
管理
岗
|
1
|
1、协助中心主任负责学校产业资源开发的前期论证工作。
2、协助中心主任负责校园铺面的招商引资工作。
3、协助公司和中心领导完成产业改制的具体事务性工作。
4、负责两个农场的管护和项目开发工作。
5、负责中心对外商务活动的法律、法规咨询工作。
6、负责学校产业各种数据统计汇总工作。
7、协助中心主任草拟中心的管理制度和对处经济合同(协议)文本。
8、完成领导交办的其他工作。
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综合
管理
岗
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1
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1、在商务中心主任的领导下,负责招待所的日常管理和经营工作,完成公司下达的“双目标”考核任务。
2、负责拟订招待所的各项管理制度,提交公司或中心批准后执行。
3、 负责招待所员工的日常管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。
4、按照学校保卫处和公司的要求,做好招待所的防火、防盗和综合治理工作。
5、负责招待所的物资、设备管理和档案的保管、归档工作。
6、负责招待所的日常现金和台帐管理工作。
7、负责招待所的低质易耗品的采购和大中型设施、设备和维修申报工作。
8、完成领导交办的其它工作。
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招待所管理岗(所长)
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1
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1按公司要求负责校园商铺的日常监管,督导经营户依法经营,按照“门前三包”的要求,维护正常的经营秩序和环境卫生。
2、负责对校园商铺经营户的租金及按协议约定的其他规费的催收工作,完成公司下达的经济目标考核任务;。
3、协助公司能源中心负责对校园商铺经营户的水电气费的抄收工作。
4、协调解决经营户之间的纠纷,负责校园商铺的消防、治安等工作。
5、协调中心主任清理和规范校内各经营铺面和摊点,维护校内正常的学生、生活和经营秩序。
6、完成领导交办的其他工作
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绿化中心 5 个岗位
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主任
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1
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1、按公司要求,全面主持和负责中心的各项工作,完成公司的年度计划及总结的拟订工作。
2、负责中心的各项事务和人员管理,制定和完善中心的各项规章制度并组织实施。
3、负责管好用好专项经费,确保资金使用效益最大化。
4、负责安排、调整中心员工做好校园内树木、花草、盆植的养护和管理及校园保洁、垃圾外运、教室管理工作。
5、负责校园主要景点花卉、盆景的摆设和计划内大型会议、节日花卉的摆设及卫生保洁突击工作。
6、负责校园内现有绿化的合理调整、补植及砍伐时的报批工作。
7、负责抓好中心工作的成本核算和年度预算。
8、按公司要求,负责中心工作所需易耗品的市场询价和采购工作。
9、负责中心的物资、档案管理和综合治理工作。
10、根据工作实际,不定期做好员工的上岗培训和政治思想、职业道德及安全教育。
11、完成公司领导交办的其它工作。
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保洁员
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1
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1、热爱中华人民共和国、热爱共产党,热爱成都大学。
2、自觉遵守受聘《合同》条款,爱岗敬岗,加强学习,不断提高自身素质和工作技能。
3、尊重领导,听从调配、团结同志,工作上互相配合,把优质服务真正落实到行动上。
4、不搞小团体,发扬互相协作精神,做到分工不分家。
5、加强工作责任心,做到所属工作区域窗明桌净,厕所无异味。
6、不犯自由主义,不该说的话不说、不该问的事不问、不该看的文件不看,有损于学校形象及中心利益的事不做。
7、搞好本职工作、有开拓创新精神,积极配合部门的改革,工作时间内决不允许擅自接揽其他事务或私自收取其他部门的小费。
8、工作时间不会客,住宿点不私自留宿外来人员,积极配合保卫处搞好校园综合治理,发现问题及时上报。
9、工作时间统一着装、挂牌上岗、不迟到早退,保持良好形象,坚决不与学校师生员工发生纠纷,做到热情服务、礼貌待人、拾金不昧。
10、配合学校相关部门,管好教室和多媒体机柜的使用,上课提前20分钟打开教室门窗并按要求开关多媒体机柜。
11、绿化保洁专用工具使用要做到用前检查、用后保养、及时入库。
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绿化管理岗
|
2
|
1、在中心主任的指导下工作,直接对主任负责。
2、积极主动地完成好中心所安排的各项工作任务。
3、在工作中要树立模范带头作用,做到以理服人、以情动人、以制度管理人。
4、协助中心主任搞好绿化养护工作。
5、关心、爱护员工,教育员工树立遵经守法、爱我成大、敬岗爱岗的思想观念,
6、每学期一次与各院系领导、老师、学生代表友好联系,认真听取对校绿化保洁服务中心工作的意见和建议,并及时汇总报告主任。
7、 遇学校有重大活动,无条件的带领中心员工保质保量按要求完成好工作任务。
8、 负责绿化专用工具的保管、使用和按要求维修保养。
9、 负责中心绿化保洁材料库存、购买统计,并提前告知中心主任。
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保洁管理岗
|
1
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1、完成好中心主任安排的各项任务。
2、爱岗、敬岗、积极主动干好本职工作。
3、团结同志、热情服务、相互关心、友好合作。
4、巡视检查保洁员是否按要求完成和教学区域是否有违规违法张贴物,发现后及时消除并上报。
5、按中心要求每月不定期协助队长对卫生区域的卫生质量进行检查验收并做好巡察记录。
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都江堰管理办 4
个岗位
都江堰管理办 4
个岗位
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主任
|
1
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1、按照都江校区管理科职责主持工作,完成公司下达的各项任务。
2、负责建立并完善本科室各项规章制度和工作规范,完成公司下达的各项目标任务。
3、负责制定科室工作计划、总结,协调科室对外事务。
4、负责科室的人事、经费、交通、维修、水电、保洁、绿化、安全保卫、收发等管理。
5、负责科室外聘合同工的日常管理与教育。
6、负责完成家属区的灾后重建和办证工作。
7、负责组织完成领导交办的其他各项工作。
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办事员
|
1
|
1、协助主任完成灾后重建工作,做好灾后重建政策的落实和信息收集。
2、办理灾后重建的相关手续。
3、组织成立家属区的物业管理委员会。
4、完成领导交办的其它工作。
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资产管理岗
|
1
|
1、做好科室资产建档、管理工作,负责固定资产转移、进出手续的办理与登记,损坏丢失及时确认,责任到人。
2、做好校区的铺面出租管理工作。
3、负责住房信息资料的收集、整理。
4、建立和及时更新科室人事信息和档案资料。
5、做好科室每月员工考勤的汇总上报。
6、完成领导交办的其它工作。
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水电维修管理岗
|
1
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1、做好本校区水、电、气及相关设备、设施的日常维修工作,确保本校区水电正常供应。
2、接到维修电话及时到现场,按时并保质完成各项维修任务。
3、在维修工作中注意言行举止,做到礼貌、文明服务。
4、加强对本校区内公共区域的巡查,杜绝跑、冒、滴、漏的现象。
5、重视安全,严禁违章操作,如遇不能排除的故障及发现安全隐患应及时上报。
6、完成本校区部份住户的水电抄表和收费工作。
7、完成领导交办的其它任务。
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门诊部33个
岗位
门诊部33岗位
门诊部33个部门
|
主任
|
1
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1、指导制定门诊部工作计划、按期布置、检查、总结工作,并向有关领导机关汇报。
2、负责组织、检查医疗、护理工作,定期深入门诊、病房,督导其提高医疗、护理水平,参与疑难病例的会诊、抢救工作。
3、负责组织、检查人才培养、业务技术学习和门诊部改革工作。
4、负责组织参与全校预防、保健和康复服务工作。
5、教育职工树立良好的医德,改进医疗作风和工作作风。督促检查以岗位责任制为中心的各项规章制度和技术操作流程的执行情况。
6、根据国家人事制度,组织领导门诊部工作人员的任免、奖惩、调动、提升及外事工作。
7、加强对门诊部工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心员工的生活,积极研究处理师生对门诊部工作的意见。
8、完成领导交给的其他任务。
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副主任
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1
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1、在门诊部主任领导下, 负责大学生医保、学生体检、大学生计划生育工作,并保证不断提高其质量。
2、负责组织、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况,药品器材的正常掌握使用和供应。对发生的各种医疗、护理事故应认真的、实事求是的处理。
3、深入科室,了解和检查诊断、治疗、护理情况;定期分析医疗指标质量,采取措施、不断提高医疗、护理质量。
4、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急重病员的抢救工作和各项指标的完成情况。
5、组织、检查门诊的转诊、会诊、疫情报告及预防保健和卫生宣教工作。
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医生岗
|
16
|
1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观和抢救的病人,与急诊科医生交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及窜科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的隐私权。
8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。
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护理岗
|
7
|
1、在主任领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副主任汇报工作,并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。
2、负责护理人员调配,向分管副主任提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
3、以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。
4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导。
5、负责拟定各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论,辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。
6、主持召开全院护士会议,分析护理工作情况,传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习,不断提高护理工作质量与服务水平。
7、开展职业道德教育,不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。
8、定期组织检查、指导门诊、病房、供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。
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药剂岗
|
5
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1、药剂科是在主任直接领导下工作,既具有很强的专业技术性,又有执行药政法规和药品管理的职能性。
2、必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。
3、具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测,以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
4、应根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制,并认真落实和执行,应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员,学习和掌握专业技术知识与技能,提高全体人员的技术和服务水平。
5、结合门诊部的功能、任务和本部门的实际情况,制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划,并予以实施,
6、必须牢固树立以病人为中心,面向临床的服务意识.积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作,开展临床药学服务,提高全体人员的技术和服务水平。
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检验岗
|
2
|
1、.在门诊部领导下,进行日常检验工作,并指导检验士和检验员进行工作。
2. 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作;特殊试剂的手工配制;仪器的日常维护保养及定期检查校准,严防各种差错事故的发生。
3. 承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4. 积极参加继续医学教育,参与技术革新项目,增添检验项目提高检验技术水平。
5. 参加本专业各种质量控制工作。
6. 完成门诊部交给的各项工作任务
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影像岗
|
1
|
1、定期讨论在贯彻门诊部(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
2、各项X线检查,凭临床医师详细填写申请单进行检查。急诊病人随到随检即时报告。各种特殊造影检查,应事先预约。
3、工作人员要严格执行患者识别规范、查对程序和技术操作常规,并要了解病情。
4、建立与完善医学影像操作常规与图像质量控制标准,重要摄片,由医师和技术员共同确定投照部位及技术。特检摄片和重要摄片,待观察湿片合格后方嘱病人离开。建立病人确认程序,确保检查正确无误,保障病人安全。
5、重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查,要确认病人造影剂过敏史。
6、按规定的时限,由执业医师按规范书写诊断报告,X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师应在上级医师指导下工作,不得独立执业。
7、X线是门诊部工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。借阅照片要填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。
8、每天由上级医师主持的集体读片制,确保诊断质量,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
9、严格遵守操作规程,确实做好操作人员及患者的放射防护工作,保护患者的隐私。工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
10、 注意用电安全,严防差错事故。X线机应指定专人保养,定期进行检修。
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印刷厂
2
个岗位
|
厂长
|
1
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1、组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务,坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责,努力完成各项任务。
2、组织编制全厂发展规划,解决生产和工作中的问题。
3、负责本厂人员的工作安排,提出本厂的机构设置。
4、负责本厂的防火防盗工作。
5、做好有关文件和试卷的保密工作。
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接件
送件
岗
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1
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一、接件
1、建立书、报刊、社会杂志登记簿,并填写接件单,对来件单位的名称、时间、数量、经办人等进行详细登记。
2、检验委印的印制内容与委印单的名称是否相符。
3、来件登记应注明取件时间,以免贻误工作。
二、送件
1、根据接件单或付印单上的印数范围内印刷,一种一单,不得印制与委印单上的无关的内容。
2、印刷产品出厂前须严格质量把关,抽查检验,合格后记录注册,以便今后检验。
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羊市街管理办
3
个岗位
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管理岗
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1
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1、负责羊市街校区外聘合同工的管理;
2、负责羊市街宿舍、教学楼常规维修的管理;
3、负责羊市街校区的日常管理。
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管理岗
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1
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1、负责羊市街校区门卫的管理和工作安排;
2、负责羊市街校区消防安全检查工作。
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管理岗
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1
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1、负责羊市街校区的环境卫生;
2、负责羊市街校区学生宿舍和教学楼管理。
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